Начни карьеру в IT с Juniors Lab

Juniors Lab - уникальная программа трудоустройства в Artezio начинающих специалистов. Она создана на основе корпоративных стандартов, которые помогают делать первые шаги в компании, работать с кураторами из числа опытных специалистов. Juniors Lab нацелена на поэтапный рост объема знаний и опыта ее участников. Применяемые в Juniors Lab методики подготовки специалистов позволяют им через полтора года решать задачи любого уровня сложности.

Кто может попасть в программу Juniors Lab?
  • любой специалист, готовый изучать новые технологии и обладающий базовыми знаниями и навыками
Стажировка

Какие направления Juniors Lab у нас есть?

Все офисы

Этапы Juniors Lab

Juniors Lab обеспечивает участникам поэтапный карьерный рост, помогает лучше реализовать профессиональный потенциал.

1,5 года - весь путь в Juniors Lab

3 из 4 участников становятся Middle специалистами

Этап 1
Собеседование
Этап 1

Собеседование позволяет определиться, с какой ступени начнет работать участник программы. Если знания для поступления в Juniors Lab окажется недостаточно, их можно получить во время бесплатной стажировки в Artezio.

Этап 2
Позиция Junior-специалиста
Этап 2

На этом этапе три позиции: Junior-специалист I, II и III категории. Продвижение от первой ступени до третьей, курирует опытный ментор. Он помогает молодому специалисту получать опыт и знания необходимые для дальнейшего карьерного роста.

Этап 3
Middle специалист
Этап 3

Итогом программы Juniors Lab является достижение участниками уровня Middle специалиста. Теперь «выпускники» могут продолжить совершенствовать свою карьеру и достигать новых высот в IT-индустрии и в компании Artezio полагаясь на свои силы, знания и профессионализм.

Стать частью Juniors Lab может каждый, кто чувствует тягу к технологиям и имеет базовые навыки. Место в программе кандидаты получают по итогам собеседования. Все участники оформляются на работу в соответствии с законодательством с заработной платой и могут пользоваться другими бонусами компании. Кроме этого в Juniors Lab предусмотрен гибкий график обучения и работы, возможность для самообучения и развития, работа с опытным ментором на реальных коммерческих проектах.

Стажировка

У Вас недостаточно знаний для Juniors Lab? Начните со стажировки в Artezio! Мы рады видеть как студентов технических вузов, так и соискателей с базовым набором знаний – поможем определиться, научим и предоставим возможности для хорошего старта!

Juniors Lab
Juniors Lab

Работа в Artezio

Этап1

Artezio – успешная, динамично развивающаяся компания с богатым опытом и устойчивым положением на рынке. Входит в число резидентов крупных технологических парков Восточной Европы, ТОП-5000 быстрорастущих европейских компаний по версии журнала Inc, ТОП-15 лучших .Net разработчиков Нью-Йорка по версии Clutch, ТОП-100 лучших аутcорсинговых компаний мира.

Работа в Artezio – это возможность участвовать в крупных технологичных проектах для заказчиков со всего мира. Международный статус компании открывает широкие перспективы для карьерного роста и реализации творческого потенциала каждого специалиста. Мы открыты для предложений и идей, поощряем профессиональный рост сотрудников и их стремление к новым знаниям.

В Artezio созданы максимально комфортные условия для работы над проектами и профессионального развития. Мы ценим идеи и творческий подход к обязанностям, поощряем внимательное отношение к собственному здоровью и профессиональному развитию.

Бенефиты

Мы заботимся о своих сотрудниках, работа в Artezio позволяет получить много приятных бонусов.

Корпоративный английский в офисе
Корпоративный английский в офисе

Бесплатное обучение английскому языку в офисе.

Оплата сертификатов, обучения, конференций
Оплата сертификатов, обучения, конференций

Гибкий график работы
Гибкий график работы

Каждый сотрудник может согласовать гибкий график работы и спланировать отпуск в удобное время.

10 АртДней
10 АртДней

Возможность взять больничные дни без похода к врачу.

Забота о семьях сотрудников
Забота о семьях сотрудников

Выплаты по значимым событиям в жизни сотрудников, поддержка семей в экстренных ситуациях, релокация в другие офисы.

Медицинская и спортивная поддержка
Медицинская и спортивная поддержка

Реферальные бонусы
Реферальные бонусы

Бонус «приведи друга».

Корпоративные мероприятия
Корпоративные мероприятия

Конкурсы проектов и возможность реализовать свои идеи, скидки от компаний-партнеров, день рождения компании, Новый год и многое другое.

Контакты

Все офисы

Будем рады видеть Вас в нашей команде!