Наставничество
Обучение под руководством опытных специалистов компании.
Только практика и системное обучение. Готовим специалистов на реальных задачах и проектах. Все образовательные модули выстроены в систему.

Это помогает выпускникам не просто быть экспертами в своем направлении, но и смотреть на задачу сверху.

Трудоустройство
Участники Juniors Lab принимаются в штат компании: получают рыночную заработную плату и могут пользоваться всеми бонусами Artezio.
Корпоративные стандарты и гибкий подход
У нас гибкий формат обучения. Можно совмещать работу и учебу. По окончании JL сможете решать задачи любой сложности.

Собеседование
Предварительное собеседование позволяет определить вашу точку старта в программе. Вы можете начать со стажировки или сразу прийти в Juniors Lab!

Стажировка
Стажеры ходят на теоретические занятия, делают практические задания и детально анализируют их вместе с менторами, готовясь поступить в Juniors Lab.

Junior-специалист
Поступление в Juniors Lab. Добро пожаловать в Artezio!

Обучение в Juniors Lab
Под руководством опытных менторов джуниоры шлифуют свои навыки, поднимаясь по 3 ступеням Juniors Lab до роли middle-специалиста.

Middle-специалист
Поздравляем, вы мидл! Можете самостоятельно углублять свои знания в индустрии ИТ и управленческих навыках, чтобы стать Senior-специалистом Artezio.